• 關于申報2021年度進人計劃的通知

    發布人:rscrsk發布時間:2020-12-31瀏覽次數:

     各有關單位:

    為切實做好人才隊伍建設工作,根據學校發展實際,現就2021年度進人計劃申報有關事項通知如下:

    一、申報原則

    (一)各單位應立足單位本科專業建設與學科學位點發展需要,根據本單位師資隊伍現狀,科學分析現有人員總量、層次、結構,重點考慮引進急需緊缺專業人才,除個別緊缺專業可考慮安排碩士師資外,其它專業應優先引進博士等高層次人才。

    (二)加快推進優勢特色學科群建設,對有國家級重點學科、國內一流建設(培育)學科和一級學科博士點的學院,應著重引進拔尖創新人才,增強學科發展后勁。

    (三)各單位要根據現有人員狀況及工作需要,用好用活現有人力資源,從嚴從緊控制非教學科研崗位進人計劃。重點關鍵崗位確需新進人員的,應在充分論證基礎上,合理編報本單位其他專業技術人員或管理人員的用人需求。

    二、申報方式

    2021年進人計劃實行分類申報。

    (一)專任教師進人計劃由各二級教學科研單位直接向人事處申報。

    (二)專職輔導員進人計劃由各二級教學科研單位首先向學生工作部(處)申報,學生工作部(處)統籌確定申報計劃后報人事處。

    (三)實驗人員進人計劃由各二級教學科研單位首先向實驗室與資產管理處申報,實驗室與資產管理處統籌確定申報計劃后報人事處。

    (四)管理及其他專業技術人員進人計劃,由各二級單位直接向人事處申報。

    三、材料要求

    (一)各單位要高度重視進人計劃申報工作,科學制定本單位2021年進人計劃,報送2021年進人計劃綜合報告(附件1和附件2),并填報提交各類別人員進人計劃的申報表(附件3-附件6)。

    (二)為提高人才引進工作成效,各學院(教學部)主要負責人和學科學術帶頭人應主動聯系本學科“雙一流”建設高?;蛑攸c科研院所,深入開展2次以上的小型博士專場招聘(宣講)會,具體安排需列入人才引進工作方案,并填寫《學院(教學部)參加2021年博士專場招聘(宣講)會安排表》(附件7)。

    (三)專職輔導員進人計劃、實驗人員進人計劃申報材料經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后,請于202117日前分別報學生工作部(處)和實驗室與資產管理處,學生工作部(處)和實驗室與資產管理處統籌研究確定計劃后,2021111日前報人事處人力資源科(綜合辦公樓414室,聯系人:楊好星,58293862)同時將電子版發送至756917735@qq.com。

    (四)專任教師進人計劃、管理及其他專業技術崗位人員進人計劃申報材料經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后,請2021111日前報人事處人力資源科(綜合辦公樓414室,聯系人:楊好星,58293862),同時將電子版發送至756917735@qq.com。

    四、其他事項

    (一)事業編用人計劃和非事業編用人計劃應一并申報。各二級單位申報非事業編用人計劃的,請在相應申報表的備注欄中予以標注,由學校研究決定。

    (二)進人計劃所需專業要求應嚴格按照《學位授予和人才培養學科目錄(2018)》(見附件8)中的規范名稱填寫,原則上寫到一級學科,有特殊需求的可以寫到二級學科(見附件9)。

    (三)進人計劃經學校研究審定通過后,原則上不再接受進人計劃的調整申請。

    (四)各二級單位2020年未完成的進人計劃不再保留至2021年,須按照上述程序重新申報。

     

    附件:

    1.學院(研究院或教學部)2021年專任教師進人計劃綜合報告(參考模板)

    2XX單位2021年管理及其他專業技術崗位進人計劃綜合報告(參考模板)

    32021年專任教師進人計劃申報表

    42021年實驗人員進人計劃申報表

    52021年專職輔導員進人計劃申報表

    62021年管理及其他崗位人員進人計劃申報表

    7.學院(研究院或教學部)2021年參加博士專場招聘(宣講)會安排表

    8.學位授予和人才培養學科目錄(2018

    9.全國授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2011

     

     

    20201231

    2021年進人計劃申報附件.zip

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