• 湘潭大學關于高級專家延長退休年齡的暫行規定

    發布人:發布時間:2005-09-20瀏覽次數:

        根據《湖南省事業單位工作人員退(離)休、退職管理實施意見》(中共湖南省委組織部、湖南省人事廳湘人發[1996]107號文件)的精神,結合我校實際,特制定本暫行規定。
        一、 高級專家延長退休年齡的條件
        具有教授或相當專業技術職務、身體健康,能堅持正常工作的高級專家,符合下列條件之一者可申請延長退休年齡。
        1、 正主持省部級以上的科研項目者;作為前三名成員之一參加省部級以上重大科研項目者。
        2、 博士生導師。
        3、 曾任全國人大常委、全國政協常委以及各民主黨派中央領導職務者;學術上造詣高深、在國內外享有很高聲譽,對國家建設有特殊貢獻者。
        4、 學術造詣高,在省內外有較大影響和較高聲譽,對學校建設有重大貢獻者;上級有關主管部門有明確規定可以延聘者。
        二、 延長退休的年齡
        1、 符合上述條件1的高級專家,可根據項目完成時間適當延長退休年齡,滿60歲以后一年一延聘,一般不超過65周歲,省部級重大科研或國家項目的主持人,延長退休的年齡可適當放寬。
        2、 符合上述條件2和4的高級專家,可適當延長退休年齡,一般不超過65周歲,特殊情況下,延長退休的年齡可適當放寬。
        3、 符合上述條件3的高級專家,報經省人民政府、國家人事部審定批準后,可以暫緩退休。
        三、 有關規定
        1、 凡經批準延長退休年齡的高級專家,均占本單位的專業技術限額指標和人員編制總額。
        2、 延長退休年齡的高級專家擔任行政職務或管理職務的應當免職。
        3、 沒有經過批準超過退休年齡的,不計算工齡,不享受有關待遇。
        四、 申報審批等程序
        1、 每年1月、7月初,各單位將符合上述條件的高級專家名冊送人事處,給人事處發給《高級專家延長退休年齡申請表》(見附件1)。
        2、 申請延聘的高級專家填寫《高級專家延長退休年齡申請表》,交所在單位。
        3、 所在單位領導集體研究,對延聘時間、延聘期內的工作任務等提出明確意見,并分別送科研處、教務處、研究生處審核,然后送人事處。
        4、 人事處審核后報校長辦公會審定,特殊情況或重大問題報黨委會審批,然后由人事處填寫《高級專家延長退休年齡審批表》(見附件2)。
        5、 報送上級主管部門審批,審批通過后,由人事處下達《高級專家延長退休年齡通知書》給延聘的高級專家本人、高級專家所在單位及其它有關單位。
        五、 附則
        1、 自2000年1月1日起,學校不再辦理高級專家校內延聘手續。
        2、 院、系、教學部、研究所等單位可適度返聘身體健康、工作責任心強的離退休高級專家從事教學等工作,其報酬在返聘單位的校內津貼總額中開支。每次返聘的時間不能超過一學年,副教授返聘年齡一般不超過65周歲,教授返聘年齡一般不超過68周歲。有關單位應及時將返聘的高級專家名單報人事處備案。
        3、 本暫行規定自下發之日起實行,學校原有規定與本暫行規定不符合的,以本暫行規定為準。
        4、 本暫行規定由人事處負責解釋。

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