• 湘潭大學子弟學校2019年公開招聘合同制小學教師公告

    發布人:rscszk發布時間:2019-05-26 17:07:57瀏覽次數:

    湘潭大學子弟學校是湘潭大學獨立承辦的一所九年制義務教育學校,位于湘潭大學校內,環境清幽,文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學校,實力雄厚,教育教學質量優良,在湘潭市基礎教育領域具有較高地位。根據我校子弟學校辦學實際需要,面向社會公開招聘2名合同制小學教師?,F將具體招聘方案公布如下:

    一、組織領導

    學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湘潭大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。

    二、招聘原則

    (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

    (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (三)具有良好的品行和職業道德;

    (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計劃及要求

    此次招聘合同制小學教師崗位2個;招聘計劃2名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

    五、招聘程序

    (一)發布信息

    招聘信息通過湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)和湘潭大學子弟學校網頁(http://zx.xtu.edu.cn/)面向社會公開發布。

    (二)報名

    1.報名時間

    6508:00至61723:59止。

    2.報名方式

    采取網上報名后現場資格確認的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

    請應聘人員進入湘潭大學網站人事處網頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對應崗位報名(不接受其他方式報名),同時將身份證、學歷、學位證明材料(含第一學歷、學位證明材,2019年應屆畢業生須提供有學校蓋章的學校推薦信或就業推薦表,國(境)外高校就讀的2019年應屆畢業生須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明)及應聘崗位所要求的相關材料電子文檔上傳。上傳文件大小不超過2M。

    應聘人員提供的應聘材料須真實有效,如有弄虛作假的,取消應聘資格。

    3.相關要求

    應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019831日前取得。未在規定期限內取得的則取消聘用資格。

    (三)資格審查

    依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單于2019618日在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”公布,現場資格確認時間2019年6月19-20日,現場資格確認地點及注意事項另行通知,現場資格確認須攜帶身份證、學歷、學位證明材料(含第一學歷、學位證明材料,2019年應屆畢業生須攜帶有學校蓋章的學校推薦信或就業推薦表,國(境)外高校就讀的2019年應屆畢業生須攜帶入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明)及應聘崗位所要求的相關材料原件及復印件一式一份。

    資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。

    (四)考試

    1.開考比例

    崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請學校同意后,根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

    2.考試方式

    所有崗位均采取面試和試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的70%,綜合成績設置合格分數線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

    試教:如通過現場資格確認的應聘人數未達到崗位招聘計劃數的10倍,則通過現場資格確認的應聘人員全部參加試教;如通過現場資格確認的應聘人數達到崗位招聘計劃數10倍以上的(含本數,下同),將增加筆試環節,筆試內容為應聘崗位專業知識、教育學和心理學知識,筆試設置合格分數線60分,筆試成績不計入綜合總成績,僅作為面試試教的入圍條件。根據筆試成績按崗位招聘數1:3的比例確定試教(面試)入圍人員(分數并列者一并入圍),如筆試成績入圍人員達不到招聘崗位數3:1的比例,則按實際入圍人數確定。

    面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等,總分100分。試教采取授課的方式,主要考核應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。

    公開招聘考試時間及各環節成績等在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”招聘公告中予以公布,請應聘人員密切關注。

    (五)體檢與考察

    根據應聘同一崗位綜合成績綜合成績相同的以試教成績排名為準排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

    體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

    有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

    六、公示

    根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校審定。經審查合格的擬聘用人員名單在湘潭大學網站人事處網頁“湘潭大學公開招聘系統”公告欄公示7個工作日。

    七、聘用及待遇

    (一)公示無異議的,辦理校內聘用手續,按校聘合同制方式用工,聘期3年(實行試用期,試用期包含在聘期合同期內),聘期內享受子弟學校合同制人員同等待遇。

    (二)如受聘人員為在職人員的,應先與原單位解除人事勞動關系,并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后,方可辦理入職手續。

    咨詢電話:073158293862湘潭大學人事處)

    舉報電話:073158292015湘潭大學監察處

    附件:湘潭大學子弟學校2019年公開招聘合同制小學教師崗位、計劃及要求一覽表.xls 

     

       

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